2022年9月22日15时，北方一建建设集团有限公司“2022年中期工作总结暨第四季度工作计划会”在长春主会场、成都分会场两地通过远程视频会议的形式进行。会议由总经理苏欣主持。会议共十二项，并逐项进行。

长春会场人员合影

成都会场人员合影

    会议第一项，主持人宣布集团董事会新的人事任命：任命谢婷婷为集团副总经理，统筹主持财务管理部、人力行政部和综合办公室相关管理工作；任命李雪娇为市场开发部部长助理，协助市场开发部部长做好相关管理工作。

    会议第二项，新任副总经理谢婷婷和市场开发部部长助理李雪娇分别做了述职发言。 

   会议第三项，由北方一建建设集团有限公司吉林分公司党支部书记谢婷婷做党建工作总结及部署。她表示:“在上级党委的正确领导下，我支部团结一致，相互协作，紧紧围绕集团发展战略核心，加强党组织建设，不断深化公司内部经营机制，全力助推公司党建思想政治工作迈上新台阶，充分发挥党组织核心作用，提升我公司核心竞争能力，为公司的持续发展注入了强劲动力。”

    会议第四项，总经理苏欣做集团工作报告。他表示：“今年的前三个季度，是在疫情严峻复杂的形势下，集团各职能部门能尽职尽责、勤勉敬业；各位同事齐头并进、担当作为，使得我们的工作亮点纷呈，卓有成效。”并重点从党建、市场、服务和文化四个方面对2022年第四季度的工作进行了安排部署。

    会议第五项，副总经理李树秋做项目建设部的工作报告。他表示：“坚持从严的标准，正确看待新形势的利益关系问题，正确对待个人得失。用以欲与天公试比高的精神，不断增强事业心、责任感，把心思和精力主要集中到工作上。要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实地干好本职工作，守好自己的岗位，为集团的发展贡献一份力量。”

    会议第六项，副总经理、财务管理部部长谢婷婷做财务管理部的工作报告。她表示:“2022年是集团发展史上具有里程碑意义的一年，从一层楼到一栋楼的转变，从几十人到几百人的转变，无疑不见证着公司发展向好的强大实力，在集团董事长和总经理的正确带领下，一群年轻人都奔向同一个理想，同一个目标，并为之努力奋斗着，有你也有我，我相信北方一建的明天会更加美好！” 

    会议第七项，综合办公室主任李树达做综合办公室的工作报告。他表示：“无规矩不成方圆”，综合办公室在做好综合性服务的同时也要协助领导做好管理工作，认真履行职责，积极开展各项工作。加强公共区域卫生管理制度，不定期巡检发现问题及时整改。配合物业做好办公楼维护和维修。提升部门员工的综合素质和自身修养，推行并做好“5S”管理。并表示，在工作中存在的不足会及时改进。

    会议第八项，市场开发部部长李志强做市场开发部的工作报告，他表示:“在今后的工作中部门员工要提高工作态度和责任，要虚心学习，结合企业文化和自身实际多学习、多钻研。同时还要提高先进的经营管理经验，提高自身的思想、组织能力、协调能力和判断能力，力求能够理论结合实际，适应时代的需求，不断提高自身素质，使自己成为一个努力的、学习型的管理者。” 

    会议第九项，市场开发部副部长邵忠正对上半年工作情况做了汇报。他表示：“在集团领导正确 带领下，我们部门上下齐心，在积极培养市场人才的基础上，不断适应行业新的发展理念，有成绩和喜悦，但也有不足之处。接下来，我们要继续发扬在上半年工作中脚踏实地的工作作风。器大者声必闳，志高者意必远。”

     会议第十项，项目建设部、投资管理部部长王晓夫做了投资管理部的工作报告，他表示：“回顾过去的半年，在如此复杂的后疫情时代，我们在董事长的带领下，在全体员工的共同努力下，已经取得了不错的开局。进入下半场，我们可能还会面临更多的曲折和挑战，但是我们北方一建人定会脚踏实地、迎难而上、求实创新、共建未来，赢定2022！”

    会议第十一项，由副总经理、财务管理部部长谢婷婷代做人力行政部的工作汇报。

    会议最后，由董事长李树东发表重要讲话。 首先他强调：“不忘初心，牢记使命，听党话，跟党走，感党恩”，始终是集团发展的坚实基础。 并分别对每份工作报告进行了分析剖解，对各部门取得的成绩给予肯定，也给接下来的工作指明了方向。同时要求每位员工提高站位、提高格局、提高素质。以服务为中心，在暖心服务的基础上，突破自我，彰显个人价值。也真诚的希望集团上下，在喜迎我党二十大即将召开之际，紧紧跟随党的大好政策，站在新起点、着眼新征程、谋划新未来！

    至此，北方一建建设集团有限公司2022年中期工作总结暨第四季度工作计划会圆满完成！希望我们在党建的有力引导下，在董事长的正确领导下，在集团各位同事的携手努力下，坚持以集团发展战略为核心，万众一心，埋头苦干，2022年一定会交上一份满意的答卷！